Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz Teil II - Das Potential des Mitarbeiters erkennen |
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| Datum | 13.11.2012 |
| Dauer | 1 Tag |
| Unterrichtszeiten | 09.00 - 17.00 Uhr |
| Kosten | 310,00 € |
| Zielgruppe | Führungskräfte mit Personalvernatwortung |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | k. A. |
| spezielles Angebot für Dozenten | k. A. |
| Kursanbieter | SVG Unternehmensberatung und Seminare GmbH Stuttgart |
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Veranstaltungsort
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Hedelfinger Straße 17-25
70327 Stuttgart |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|
| k. A. | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| Die Mitarbeiter sind das Herzstück eines Transport- und Logistikunternehmens. Der Erfolg dieser Unternehmen hängt wesentlich davon ab, inwiefern die Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt werden und inwieweit es gelingt, die Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern und die erforderliche Leistung einzufordern. In diesem Seminar geht es darum wie man Potentiale bei Mitarbeitern erkennt, effiziente und effektive Mitarbeitergespräche führt und wie man dem eigenen Führungsverhalten Mitarbeiter motivieren kann. Inhalte: • Stärkenorientiertes Führen – Mitarbeiterpotenziale mit dem Kompetenzprofil erkennen, bewerten und richtig einsetzten. notwendig? • Mitarbeitergespräche führen – Worauf kommt es an? Welche Schwierigkeiten treten in der Praxis auf? • Fordern und Fördern – Das Führen mit Zielen und die Mitarbeitermotivation. Verfahren bei der Karriereförderung von Mitarbeitern • Coaching für Führungskräfte – Wie setzt man Coachingtechniken in der Führungsarbeit ein? • Lob und Kritik- Wie macht man es richtig? • Potenzialanalyse-Verfahren bei der Karriereförderung von Mitarbeitern |
| Schlagworte |
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| personalmagement, mitarbeiterfuehrung, fuehrungstechniken, fuehrungseminar, personal, personalentwicklung |
Dieser Kurs ist in folgender Rubrik gelistet:
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